中共綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司委員會(huì)中層（副職）管理人員公開競聘公告

招聘公告

--2022-10-24 瀏覽：699

為進(jìn)一步深化公司改革，激發(fā)工作活力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有序順利開展，經(jīng)研究，決定對(duì)公司中層（副職）管理人員實(shí)行差額公開競聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競聘崗位

（一）繞城高速公路管理所副所長1名；

（二）花園文明勸導(dǎo)管理所副所長1名。

二、競聘范圍及方式

（一）公司范圍內(nèi)在職在崗人員；

（二）采取差額的方式進(jìn)行公開競聘

三、競聘資格條件

（一）具有累計(jì)十年以上高開司工作經(jīng)歷，年齡一般不超過50周歲，特殊高端人才可放寬要求；

（二）一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（三）應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職（或相當(dāng)于）兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年的應(yīng)當(dāng)具備下一層級(jí)正職和下一層級(jí)副職累計(jì)三年以上的工作經(jīng)歷；

（四）能夠貫徹落實(shí)中央、省、市重大決策部署和公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)；

（五）在重大專項(xiàng)、重大改革等急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出，對(duì)公司穩(wěn)定發(fā)展有較大貢獻(xiàn)，德才表現(xiàn)良好，且經(jīng)所在單位黨組織推薦為特別優(yōu)秀的，可突破年齡、學(xué)歷、任職年限。

（六）根據(jù)高開司實(shí)際情況，競聘人員年齡須能任滿兩個(gè)任期及以上。

選聘崗位資格條件詳見職位表（附件1），年齡及任職年限的計(jì)算截至2022年8月31日。

四、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間2022年10月24日至10月28日。

五、報(bào)名方式

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登陸綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(m.5hgdl.com)填寫《報(bào)名登記表》，相關(guān)資料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格、職稱證書復(fù)印件）一并發(fā)送至指定郵箱403883625@qq.com，郵箱主題和附件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（二）現(xiàn)場報(bào)名：攜帶相關(guān)材料前往綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司黨委辦公室（綿陽市長虹大道北段123號(hào)）現(xiàn)場報(bào)名。（現(xiàn)場報(bào)名及咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-12：00，下午14：00-18:00）。聯(lián)系人：馬明搞，電話：2693060、13708110077。

六、競聘程序

資格審查、組織測評(píng)、組織考察、結(jié)果公示。

七、薪酬待遇及考核辦法

（一）薪酬待遇與公司同職位人員薪酬對(duì)標(biāo)。

（二）以公司黨委當(dāng)年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為準(zhǔn)。

八、本公告由綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司黨委辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司黨委研究決定。

特此公告。

附件：1.綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司副所長職位表

2.競聘報(bào)名表

中共綿陽市高等級(jí)公路開發(fā)有限責(zé)任公司委員會(huì)

2022年10月24日

競聘報(bào)名表.docx